Суд в ХМАО признал увольнение логопеда из Сургута незаконным
Сургутский городской суд признал увольнение учителя-логопеда из детского сада незаконным и обязал работодателя восстановить педагога в должности с выплатой всех причитающихся компенсаций. Основанием для расторжения трудового договора стали дисциплинарные взыскания после занятия с воспитанником.
Работодатель утверждал, что педагог сорвала урок, уклонилась от проведения обучения и проявила некорректное отношение к ребенку, вызвавшее у ребенка острую негативную реакцию. Однако сама учительница не согласилась с этими обвинениями и обратилась в суд за защитой своих трудовых прав.
В ходе рассмотрения дела судья изучил видеозапись занятия, переписку с матерью ребёнка и медицинские документы. Было установлено, что необычное поведение воспитанника было вызвано побочным эффектом назначенного неврологом препарата. Этот факт подтвердила в судебном заседании мать ребёнка, которая также заявила об отсутствии претензий к логопеду.
Изучив все доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что словесные обороты педагога не нарушают профессиональную этику, а факт срыва занятия не подтвердился. Работодатель не смог доказать ни ненадлежащее исполнение обязанностей, ни совершение аморального проступка, которые могли бы послужить основанием для увольнения.
Кроме восстановления в должности, суд взыскал с учреждения средний заработок за время вынужденного прогула, выплаты за высокие результаты работы, компенсацию морального вреда и судебные расходы.
Решение суда уже вступило в законную силу.
