Почему сургутскому центру «Наше время» приходится менять правила игры
Муниципальное автономное учреждение «Наше время», которое на протяжении тридцати лет занималось трудоустройством сургутских подростков и предоставляло им первые рабочие места, сейчас оказалась в сложной правовой ситуации. Проверка контрольно-счетной палаты выявила, что создание рабочих мест для несовершеннолетних за счет бюджета не входит в полномочия муниципалитета и противоречит закону о местном самоуправлении.
Под угрозой закрытия или серьезной реформы находятся ключевые подразделения учреждения: швейный цех, шелкография, мини-прачечная и молодежное клуб-кафе «Собеседник». Директор МАУ ПРСМ «Наше время» Дмитрий Петрушин отмечает, что упразднение этих рабочих мест приведет к сокращению специалистов и потере уникального социального опыта, который успешно выполнял профилактическую функцию.
Система молодежной занятости в Сургуте начала формироваться еще в 90-х и многие года создавалась как эффективный инструмент привлечения подростков к трудовой деятельности. Сегодня, несмотря на снижение объемов, учреждение обеспечивает около 2800 рабочих мест, и их существование под угрозой.
Заместитель главы Сургута Виталий Малыхин объясняет, что федеральное законодательство трактует содействие занятости молодежи прежде всего через профориентацию, а не через создание рабочих мест бюджетным финансированием. Из-за таких разночтений бюджетные расходы стали считать нецелевыми.
Депутат городской Думы Владимир Болотов считает позицию контрольных органов спорной и опасной для социального развития города. Он подчеркивает, что отказ от проверенной практики трудоустройства подростков противоречит важнейшим государственным задачам в области воспитания молодежи и профилактики подростковой преступности.
В ответ на требования законодательства «Наше время» проводит реформу. Швейный цех, прачечная и кафе перестанут оформлять подростков на рабочие места, вместо этого станут площадками для профориентации и дополнительной подготовки. Клубы по месту жительства также сменят формат, чтобы предложить молодежи современные свободные пространства для общения и творчества.
В числе нововведений — открытие пространства для молодых семей «Джем» на базе клуба технического моделирования «Амулет», где родители смогут находить интересы и общаться.
Кроме того, учреждение планирует расширить функции Молодежной биржи труда, выступая посредником между подростками и работодателями. Однако бизнес не всегда готов соблюдать все нормы трудового законодательства при привлечении несовершеннолетних.
Решать судьбу муниципальной молодежной занятости и финансовое обеспечение программ придется новому составу городской Думы при формировании бюджета на 2027 год. Владимир Болотов надеется, что рациональное решение позволит сохранить уникальный соцопыт и продолжить работу с молодежью в новых условиях.
