Почему сургутскому центру «Наше время» приходится менять правила игры
Почему сургутскому центру Наше время приходится менять правила игры
Муниципальное автономное учреждение Наше время, которое на протяжении тридцати лет занималось трудоустройством сургутских подростков и предоставляло им первые рабочие места, сейчас оказалась в сложной правовой ситуации. Проверка контрольно-счетной палаты выявила, что создание рабочих мест для несовершеннолетних за счет бюджета не входит в полномочия муниципалитета и противоречит закону о местном самоуправлении.
Под угрозой закрытия или серьезной реформы находятся ключевые подразделения учреждения: швейный цех, шелкография, мини-прачечная и молодежное клуб-кафе Собеседник. Директор МАУ ПРСМ Наше время Дмитрий Петрушин отмечает, что упразднение этих рабочих мест приведет к сокращению специалистов и потере уникального социального опыта, который успешно выполнял профилактическую функцию.
Система молодежной занятости в Сургуте начала формироваться еще в 90-х и многие года создавалась как эффективный инструмент привлечения подростков к трудовой деятельности. Сегодня, несмотря на снижение объемов, учреждение обеспечивает около 2800 рабочих мест, и их существование под угрозой.
Заместитель главы Сургута Виталий Малыхин объясняет, что федеральное законодательство трактует содействие занятости молодежи прежде всего через профориентацию, а не через создание рабочих мест бюджетным финансированием. Из-за таких разночтений бюджетные расходы стали считать нецелевыми.
Депутат городской Думы Владимир Болотов считает позицию контрольных органов спорной и опасной для социального развития города. Он подчеркивает, что отказ от проверенной практики трудоустройства подростков противоречит важнейшим государственным задачам в области воспитания молодежи и профилактики подростковой преступности.
В ответ на требования законодательства Наше время проводит реформу. Швейный цех, прачечная и кафе перестанут оформлять подростков на рабочие места, вместо этого станут площадками для профориентации и дополнительной подготовки. Клубы по месту жительства также сменят формат, чтобы предложить молодежи современные свободные пространства для общения и творчества.
В числе нововведений открытие пространства для молодых семей Джем на базе клуба технического моделирования Амулет, где родители смогут находить интересы и общаться.
Кроме того, учреждение планирует расширить функции Молодежной биржи труда, выступая посредником между подростками и работодателями. Однако бизнес не всегда готов соблюдать все нормы трудового законодательства при привлечении несовершеннолетних.
Решать судьбу муниципальной молодежной занятости и финансовое обеспечение программ придется новому составу городской Думы при формировании бюджета на 2027 год. Владимир Болотов надеется, что рациональное решение позволит сохранить уникальный соцопыт и продолжить работу с молодежью в новых условиях.